ServiceNow tech Leadership
El líder técnico trabajará con arquitectos, desarrolladores y propietarios de productos distribuidos en Europa y la India.
Más de 8 años de experiencia práctica en ServiceNow CSM y/o ITSM.
Excelente conocimiento de la gestión de casos, incidentes y solicitudes, definición y configuración del catálogo de servicios con experiencias prácticas
Gestión y personalización del portal (con experiencias prácticas)
Excelente conocimiento de la plataforma ServiceNow y sus características principales (aplicaciones principales, capacidades compartidas, CMDB…).
Experiencia en integraciones con herramientas de terceros (API con scripts y Integration Hub)
Excelente conocimiento de Workspaces, UI Builder, Flow Designer
El conocimiento de FSM o ITAM es un plus
Buen conocimiento de la hoja de ruta del producto
Habilidades profesionales (métodos y procesos):
Conocimiento de los procesos de ITIL
Buen conocimiento de las mejores prácticas de gestión de versiones y control de versiones de código
Fuertes habilidades para la resolución de problemas
Redacción de especificaciones: capacidad para documentar claramente la solución técnica, incluido el diseño de alto nivel y la guía de resolución de problemas
Estrategia y ejecución de pruebas
Metodología ágil: experiencia de trabajo en SCRUM.
Nota: como parte del proceso de selección se le solicitará al candidato que se someta a una evaluación técnica.
Traducir historias de usuarios en funciones de ServiceNow, centrándose en minimizar el nivel de personalizaciones.
Colaborar con el arquitecto de ServiceNow y otros líderes técnicos en el diseño, desarrollo y soporte de las soluciones de ServiceNow, empleando las mejores prácticas en arquitectura, diseño y desarrollo. Implementación de ServiceNow CSM, ITSM y FSM, que incluye una o varias de las siguientes:
Implementaciones de la plataforma central (casos, incidentes, mim…)
Mejoras del portal CSM (IU, catálogo de servicios)
Integraciones y gestión de datos (CSDM…)
Integraciones con herramientas de terceros
Revisión y optimización de implementaciones realizadas por otros desarrolladores para garantizar una mejor adherencia a la “baja personalización”, un rendimiento óptimo, escalabilidad y seguridad.
Desarrollo de mejoras que se identificaron como brechas durante la fase de UAT y posible revisión de los diseños existentes para mejorarlos.
Responsable de la calidad general de la entrega de sus equipos y la adherencia a las mejores prácticas.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Sistemas, DevOps e infraestructuras |